Change it, leave it or love it
Nach dem Change ist vor dem Change
Veränderte Rahmenbedingungen erfordern stetigen Wandel. Die vielfältigen Treiber von Veränderung wirken auf das ganze System.
Ich helfe Ihnen mit Team-Coachings, Schulungen & Workshops dabei, diese Veränderungen erfolgreich zu meistern und dabei ihren Erfolg zu steigern.
Mein Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, die Motivation der Mitarbeitenden zu steigern, die Teamzusammenarbeit auf allen Ebenen zu stärken, Wissen und Können nachhaltig zu vermitteln und anzuwenden und durch transparente Prozesse und einer fokussierten Kommunikation Ihre Strategie umzusetzen.
Wollen - Können - Dürfen
Mein Fokus liegt auf dem magischen Dreieck der Organisationentwicklung "Wollen - Können - Dürfen".
- Wollen: Lernen Sie Ihre und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden kennen
- Können: Steigern Sie das Know-how Ihrer Mitarbeitenden und bringen Sie es zur nachhaltigen Anwendung
- Dürfen: Definieren und dokumentieren Sie Erwartungen & Ergebnisse
Die vier Säulen der Organisationsentwicklung
Mein Handlungsgrundlage sind diese vier Säulen der Organsiationsentwicklung:
Motivation
Motive erkennen und nutzen
Ich helfe Ihrer Organisation die unterschiedlichen Motive zu kennen und für die Umsetzung Ihrer Strategie zu nutzen.
Lassen Sie uns reden!
Teamarbeit
Zusammenarbeit stärken
Meine Fähigkeit ist es, Teams dabei zu unterstützen dauerhaft entspannt und produktiv zusammen zu arbeiten.
Lassen Sie uns reden!
Wissen
Nachhaltig anwenden
Durch maßgeschneiderte Schulungen inklusive eines daraus resultierenden Handlungsplans zur Veränderung des Einzelnen und der Organisation unterstütze ich Sie gerne.
Lassen Sie uns reden!
Prozesse & Ergebnisse richtig kommunizieren
Transparenz schaffen
Meine Erfahrung hilft Ihnen dabei, die wesentlichen Organisations-Prozesse zu kennen und zu gestalten. Dies ist die Grundlage für eine klare Kommunikation und eine gemeinsame produktive und kommunikative Kultur.
Lassen Sie uns reden!
Mein Angebot
Gerne erstelle ich Ihnen nach einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch ein Konzept.
Team-Coaching
Durch ein systemisches Team-Coaching werden gemeinsam Maßnahmen erarbeitet, welche sofort umgesetzt werden können.
Es wird die Möglichkeit gegeben Einigkeit über das Ziel und den Weg dorthin zu erlangen.
Was ist Ihre aktuelle Herausforderung?
Schulungen
Hören, verstehen & selber denken!
In meinen Schulungen gibt es immer einen großen Anteil, in dem die Teilnehmenden aktiv mitarbeiten werden und nach der Schulung einen konkreten Handlungsplan für ihre Veränderungen kennen.
Mit welchem Thema kann ich Ihrer Organisation helfen?
Workshops
Mit meinen Fähigkeiten aus dem Bereich Moderation & Coaching leite ich für Sie Workshops.
Ich helfe den Teilnehmenden gemeinsam ein sehr gutes Ergebnis zu erarbeiten, was ihnen dann in der Praxis hilft.
Wie kann ich Ihrer Organisation damit unterstützen?
Bereit für eine Weiterentwicklung?
Starten Sie Ihre Reise zur persönlichen Transformation noch heute.
Kontaktieren Sie mich für ein kostenloses Erstgespräch und entdecken Sie, wie ich Ihnen helfen kann, Ihr und das volle Potential Ihrer Organisation zu entfalten.